Kişi özelinde pasif direniş gibi gözüken ancak çalışma ortamını etkileyen ve dengeleri sarsan ve ciddi iş gücü kaybı yaratan durum;
SESSİZ İSTİFA
2021 yılında Amerikalıların dikkat çekecek sayıda işi bırakması ile istifa ve Sesiz İstifalar görünür olsa da, ülkemiz için yeni bir kavram değil ancak son dönemlerde özellikle Beyaz Yaka Çalışanlar ve Yeni Kuşaklarda akım haline geldi. (25-40%)
Yapılan Çalışmalar;
- Yeni Neslin Girişimci Ruhu,
- Ýetenek Yönetiminde ve Yeni Nesil Liderlik Anlamında Zorlanan İş Dünyası, (BB ve X Kuşağı)
- Güvensizlik, Tutarsızlık
- Değersiz Hissettirilme
- Umutsuzluk ve İnanç Kaybı
- Sorumluluk Bilinci Kaybı
- Hiyerarşik Yapı
- Karışan Görev Tanımları ve Yetki Alanları
- Bir Kariyer ve İlerleme Fırsatı Görememek veya Hissedememek,
- Potansiyelinin Altında İşlerde Çalıştırılmak,
- Hak Ettiğini Düşündüğünün Altında Ücret,
- Bilinçli Yapılan Pasif Mobbing, gibi faktörleri Sessiz İstifanın nedenleri olarak gösteriyor.
Sessiz İstifanın fark edilen ve/veya edilemeyen Sonuçları;
- Gönül Bağının Kopması
- Aidiyet Duygusunun Kaybolması
- Tutku, İstek, Heves, Coşkunun Azalması
- Tutku ve Coşku
- Motivasyon ve Potansiyel Kaybı
- Performans Düşüklüğü
- Etkinlik ve Verimlilikte Azalma,
- Yeniliklere Karşı Direnç,
- İsteksizlik, Hevessizlik,
- Delegasyon Almamak,
- Bilerek Hatalı İş Üretmek,
- İşi Yavaşlatmak,
- Hiyerarşik Akışı Bozmak,
- Mış Gibi Gözükmek,
- Duygusal İçe Dönüklük,
- Tutku ve Coşku Kaybı,
- Aidiyet Kaybı ve Güven Bağı Kopukluğu
Eğitim ve Gelişim Programlarımız;
- Beyaz Yaka, Gri Yaka, Pembe İş Gücü, Mavi Yaka (Tüm Çalışanlar)
- Yönetici ve Liderler
- İK Profesyonellerini kapsar.
Programlar Sonunda Katılımcılar;
- Etkili ve Etkin İletişim Kurarlar
- Yönetim ve Liderlik Becerileri Artar.
- Duygusal Olgunluk Kazanırlar. (Güven Duygusu, Ortam Anlam Bulma, Aidiyet Duygusu Kazanma, Gönül Bağı Kurma, Motivasyon ve Performans Artışı, Verimlilik)
Sessiz İstifa Eğitim ve Gelişim Programlarımız
Tüm Çalışanlar, Yönetici ve Liderler İçin;
- Yeni Nesil Kendini Tanıma Denge Eğitimleri ve Atölye Çalışmaları (Wellness)
- İletişim, Yönetim ve Liderlik Geliştirme Eğitim ve Projeleri,
- Koçluk ve Mentorluk
Yönetici ve Liderler İçin;
- Kendini ve Ekibinin Motivasyonunu Sağlama, Potansiyeli Açığa Çıkarma, Performans Arttırma, Gelişim ve İnsan Odaklı Eğitimler ve Atölye Çalışmaları (Sessiz İstifaya Karşı Yeni Nesil Yönetim ve Liderlik)
- Sessiz İstifaya Karşı Yeni Nesil Yönetim ve Liderlik
- Koçluk ve Mentorluk
Performans ve Çalışan Odaklı ''LİDERLİK'' Eğitimlerimiz
- Liderlik ve Duygusal Zeka
- Liderlik ve Motivasyon
- Koçvari Liderlik
- Liderin Geliştirici Gücü, Yetki Devri ve Eskalasyon,
- Potansiyel Yönetimi
- Performans Geliştirme ve Değerlendirme
- Performans Koçluğu
- Proje Yönetimi ve Liderlik
- Hibrit Çalışma ve Liderlik
- Liderlik ve Değişim Yönetimi
- Liderlik, Takım Yönetimi ve Takım Olmak
- Sosyal Stiller ve Kariyer Uyumu
- Sosyal Stiller ve Kariyer Koçluğu
- Durumsal Liderlik Modeli
- Koçluk ve Mentorluk Yaklaşımları
